Главная | Регистрация | Вход | RSS | Вторник, 19.03.2024, 07:24 |
МБДОУ ДС КВ № 15 муниципального образования Темрюкский район | |
Приветствую Вас Гость |
|
охрана труда
Работа личного состава МБДОУ ДС КВ №15 строится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Охрана труда в ДОУ представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей нормативно-правовые, санитарно-гигиенические, организационно-технические, социально-экономические, лечебно-профилактические и другие мероприятия. Все работники ДОУ проходят инструктаж, обучение с проверкой знаний требований охраны труда. В целях обеспечения контроля по соблюдению требований законодательства по охране труда в ДОУ организована трёхступенчатая система административно – общественного контроля: I ступень - осуществляют воспитатели, руководители кружков, младшие воспитатели; II ступень - осуществляют заместитель руководителя образовательного учреждения, заведующий хозяйством, уполномоченный по ОТ; III ступень – осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с председателем выборного трудового органа. В целях организации сотрудничества и регулирования отношений по охране труда работодателя и работников в ДОУ создана комиссия по контролю МБДОУ. В ДОУ ведется большая работа по охране труда работников ДОУ, проводятся инструктажи по охране труда. Виды инструктажей по охране труда на рабочем месте:
Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными работодателем образовательного учреждения. 1 раз в 6 месяцев проводится с работниками инструктаж по противопожарной безопасности с последующей регистрацией в журнале противопожарного инструктажа установленной формы 1 раз в год ответственный за электрохозяйство проводит с неэлектротехническим персоналом инструктаж по электробезопасности. Инструкции по охране труда для работников разрабатываются:
Инструкции по охране труда содержат 5 разделов:
Все работники 1 раз в три года обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда. Обучение работников образовательного учреждения по охране труда осуществляется согласно учебной программе и учебного плана. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда несёт заведующий ДОУ. Работники по окончании специального обучения по охране труда проходят проверку знаний требований охраны труда. Специальная оценка условий труда рабочих мест проводится не реже 1 раза в пять лет. Аттестации подлежат все рабочие места в организации. Специальная оценка рабочих мест по условиям труда предполагает:
Специальная оценка рабочих мест проводит аттестационная комиссия. С 2014 года в соответствии с ФЗ РФ № 426 "О специальной оценке условий труда". Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ. Медицинские осмотры и вакцинация. Работодатель обязан проводить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций. В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. Комиссия по охране труда:
Уполномоченный по охране труда входит в состав комиссии по ОТ образовательного учреждения. Уполномоченный по охране труда обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда. Уполномоченный по охране труда имеет право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда. Несчастные случаи на производстве. Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учёту подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составе не менее трёх человек. В состав комиссии включаются:
Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжёлых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение 3 дней. Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.
Министерство образования, науки и молодежной политики в преддверии летних каникул направляет Памятки по обеспечению безопасности в быту, на природе, на дороге, на водных объектах, при пользовании интернетом
Также рекомендуем использовать в профилактической работе по безопасности детей материалы, размещенные на сайте МЧС России по Краснодарскому краю, перейдя по ссылке:
https://23.mchs.gov.ru/deyatelnost/rabota-s-podrastastayushchim-pokoleniem
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Создать бесплатный сайт с uCoz |